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Per Scholas et Cloudera innovent pour combler le déficit de compétences dans les données


Cloudera s’associe à Per Scholas pour former une main-d’œuvre technologique diversifiée

Travailler dans le secteur de la technologie comporte de nombreux avantages, allant de salaires plus élevés à des opportunités de croissance. Mais percer dans l’industrie de la technologie n’est pas toujours easy. Les emplois spécialisés qui s’accompagnent d’un salaire plus élevé et de meilleurs avantages sociaux ne sont généralement disponibles que pour ceux qui peuvent se permettre la formation et les compétences nécessaires pour réussir dans l’industrie.

Dans le cadre de notre engagement à rendre les données et les analyses faciles et accessibles à tous, Cloudera s’est associé à Par Scholasun américainorganisation à however non lucratif basée à Charlotte, en Caroline du Nord.

Per Scholas, une organisation nationale qui travaille à accroître l’accès et à créer des opportunités pour les personnes qui aspirent à travailler dans la technologie, offre aux adultes motivés les compétences dont ils ont besoin pour démarrer avec succès une carrière dans l’industrie. Per Scholas travaille à faire progresser la mobilité économique depuis plus de 27 ans, ainsi qu’à aider les personnes traditionnellement sous-représentées dans la technologie à acquérir des carrières à forte croissance dans l’industrie.

« Per Scholas a pour mission de créer des opportunités », a déclaré Mike Terrell, directeur général de Per Scholas en Caroline du Nord. « Nous sommes passionnés par l’ouverture de portes à des carrières à forte croissance dans le domaine de la technologie et par le soutien de nos apprenants dans leur parcours, du travail de cours à la sécurisation de cette carrière transformationnelle. »

« Le partenariat avec Per Scholas sur le marché américain est conforme à notre engagement à accélérer les options de requalification au sein de l’industrie des données », a déclaré Abhas Ricky, directeur de la stratégie et sponsor exécutif du programme de responsabilité sociale d’entreprise de Cloudera. « L’organisation fournit non seulement un programme de haute qualité et informé par l’industrie à des skills très motivés, mais garantit également que ses apprenants reçoivent une formation proceed et des companies complets qui font de leurs diplômés les meilleurs candidats sur le lieu de travail. »

Les étudiants inscrits à la formation de Per Scholas reçoivent une instruction approach rigoureuse, un teaching de développement professionnel et des liens vers des opportunités d’emploi à forte demande après l’obtention de leur diplôme.

En plus de la formation approach, le financement de Cloudera soutient également le développement professionnel hebdomadaire de chaque apprenant, les aidant à développer des compétences commerciales essentielles telles que la rédaction de CV, la gestion du temps, la résolution de problèmes et une communication efficace. Les apprenants reçoivent également un encadrement en matière de capacité financière et des companies fournis par des travailleurs sociaux agréésveiller à ce que chaque apprenant soit doté des compétences nécessaires pour entrer dans le secteur de la technologie et d’une connaissance holistique des moyens de construire une durabilité économique et professionnelle.

« Per Scholas m’a donné beaucoup de confiance. Je sais que je ne me serais pas qualifié pour le rôle que j’occupe maintenant, d’un level de vue approach, sans Per Scholas », explique Phillip Kinney, diplômé de Per Scholas en Caroline du Nord.

Dans notre cohorte de 2022, les apprenants étaient composés de 47 % de femmes, de 80 % de personnes de couleur et ont atteint un taux de diplomation de 83 % en décembre 2022 (3 % de plus que notre objectif de 80 % de diplômés). Aux côtés de Cloudera, Per Scholas accompagne désormais les diplômés de décembre vers l’emploi, avec un objectif de 80% de diplômés travaillant dans le secteur technologique d’ici un an.

Per Scholas s’associe à un vaste réseau d’organisations pour aider leurs diplômés à trouver un emploi dans des entreprises de toutes tailles, des start-ups aux entreprises Fortune 500. Depuis leur création, ils ont aidé plus de 20 000 personnes à lancer une carrière dans la technologie. Avec des campus dans 20 villes, Per Scholas a maintenant formé près de 20 000 personnes points de milieux sous-représentés pour lancer de nouvelles carrières technologiques dynamiques.

Selon Per Scholas, historiquement, 85 % des apprenants obtiennent leur diplôme du programme, 80 % des diplômés obtiennent une ou plusieurs certifications informatiques reconnues par l’industrie et 80 % des diplômés obtiennent un emploi avec un salaire de départ en moyenne plus de trois fois supérieur à leur revenu moyen avant la formation. (23 $/heure, soit plus de 47 800 $/an en moyenne).

« Nous sommes très reconnaissants à Cloudera pour son soutien à notre cohorte d’ingénieurs logiciels », a déclaré Mike Terrell, directeur général de Per Scholas en Caroline du Nord. « Grâce à leur investissement, nous pouvons poursuivre notre mission de former divers apprenants aux compétences technologiques dont ils ont besoin pour réussir. »

Pour plus d’informations, visitez la responsabilité sociale d’entreprise de Cloudera website Web.

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