Il est temps de commencer à penser à un costume approprié que vous pourrez porter lors des nombreuses fêtes d’Halloween à thème agile auxquelles vous assisterez. Dans cet article, je partagerai quelques idées de costumes de dernière minute que vous pouvez rassembler, que vous soyez un Scrum Grasp, un propriétaire de produit ou même une partie prenante d’un projet agile.
Cette liste de costumes d’Halloween pour les équipes agiles a commencé juste pour le plaisir. Mais ensuite, j’ai pensé que cela pourrait aussi être une façon créative (et informative) d’organiser une rétrospective d’Halloween : les membres de l’équipe Agile pourraient venir habillés pour représenter le rôle qu’ils ont joué dans le dash passé.
Ou vous pouvez essayer une rétrospective agile d’Halloween pour le projet dans son ensemble : et inviter les events prenantes, la course et les membres de l’équipe à s’habiller comme les rôles qu’ils ont expérimentés ou qu’ils souhaitent expérimenter jusqu’à présent. Ou vous pouvez simplement profiter de quelques aperçus légers des rôles Scrum.
Mécanicien vehicle
Commençons par un costume de Scrum Grasp. Un costume de mécanicien vehicle serait parfait pour un Maître de mêlée. Comme un mécanicien, un Scrum Grasp dépanne et résout les problèmes. Un mécanicien qualifié et expérimenté peut souvent identifier les problèmes avant qu’ils ne deviennent des problèmes (« vos plaquettes de frein s’amincissent »). Un Scrum Grasp peut être considéré comme la préparation d’une équipe pour atteindre ses meilleures performances possibles.
Costume : prenez des combinaisons, enduisez-les de graisse et emportez des outils ou portez une ceinture à outils.
Fantôme
Les events prenantes peuvent parfois agir comme des fantômes.
Certaines personnes disent que les fantômes n’existent pas. Mon ami Jim Harold dit le contraire sur son podcast. Mais le sort de fantôme auquel je fais référence est le partie prenante qui ne se présente pas aux revues de dash.
Parfois, les events prenantes nous disent que le projet est vital et sont frustrées si l’équipe manque un objectif. Mais en n’assistant jamais aux revues d’itération, étant effectivement aussi invisibles qu’un fantôme, les actions de ces events prenantes indiquent que le projet ne doit pas être si vital après tout.
Costume : Un easy drap blanc avec deux trous pour les yeux.
Funambule
Propriétaires de produits sont souvent contraints de hiérarchiser les besoins concurrents des différentes events prenantes. Les events prenantes peuvent représenter différentes régions géographiques, différents départements au sein d’une organisation, ou elles peuvent simplement avoir des factors de vue différents sur l’avenir d’un produit.
Quelle que soit la raison, les events prenantes cherchent à influencer un propriétaire de produit pour qu’il crée ce dont il a besoin, ce qui peut être très différent de ce que recherchent le consumer ou d’autres events prenantes.
Dans ces conditions, le propriétaire du produit est un funambule équilibrant des demandes concurrentes et s’efforçant de ne pas tomber en se penchant trop d’un côté ou de l’autre. Une façon d’aider à maintenir l’équilibre consiste pour les propriétaires de produits à traiter les events prenantes comme une deuxième équipeplutôt qu’en tant qu’individus.
Costume : Tant que vous portez une longue perche pour l’équilibre, vous pouvez probablement porter ce que vous voulez, mais un peu de spandex pourrait être approprié.
Chariot de golf
Un bon Scrum Grasp est comme un caddie de golf. Tout ce qu’un cadet fait est d’aider le joueur – recommander des golf equipment, transporter les golf equipment, observer les autres joueurs – toutes ces aides aident un golfeur à se concentrer sur la bonne frappe de la balle. Les Scrum Masters émulent cela en supprimant de la même manière tous les obstacles à la development d’une équipe.
Une fois le putt ultimate effectué, les acclamations montent pour le golfeur gagnant alors que le caddie se tient à côté, inaperçu de la plupart. Il en est de même pour les Scrum Masters. Lorsque leurs équipes réussissent, les éloges sont comblés sur l’équipe. Mais les observateurs avisés savent tout ce que le Scrum Grasp a fait dans les coulisses pour aider l’équipe à réussir.
Costume : Canal Rodney Dangerfield de Caddyshackou portez votre pantalon en polyester le plus bruyant et empruntez les vieux golf equipment de golf de votre beau-frère.
Barman
Un bon Scrum Grasp écoute pour détecter quand une équipe a un problème, puis corrige ce problème. Un barman écoute les problèmes des shoppers et… OK, offre au mieux du réconfort, mais ne résout pas le problème. Portez donc un costume de barman si vous voulez vous déguiser en mauvais Scrum Grasp.
Costume : Un tablier blanc peut-être avec une ceinture étui qui tient une bouteille de chaque côté fonctionnera bien. Si vous voulez aller au-delà du minimal, ajoutez un gilet ou bretelles avec fashion.
Ted Lasso
Au lieu de vous habiller comme un mauvais Scrum Grasp, pensez à vous habiller comme un grand coach agile : Ted Lasso. En tant qu’entraîneur, Lasso présente de nombreux traits que nous ferions tous bien d’imiter : empathie pour les membres de son équipe, grande capacité d’écoute, volonté d’expérimenter, manque d’ego démesuré, chercher à faire de son équipe la meilleure potential, et plus encore. .
Costume : Un survêtement bleu ou un pull avec des lunettes de soleil. N’oubliez pas de vous laisser pousser la moustache ou d’en acheter une à coller. Plus près d’Halloween, vous devrez peut-être acheter la moustache.
Alfred Pennyworth
Batman serait perdu sans son majordome de confiance, Alfred. Acteur à la retraite et ancien agent spécial du gouvernement britannique, Alfred fait tout ce dont Batman a besoin, généralement sans même que Batman ait à le demander. Alfred est peut-être l’exemple le plus fidèle potential d’un vrai chef serviteur.
Costume : c’est un glorious costume de bricolage. Alfred est toujours impeccablement habillé, alors enfilez votre plus beau costume et faites un nœud Windsor complet et répétez rapidement votre accent anglais.
Costume de couple : une poule et un cochon
Une histoire des premiers jours de Scrum impliqués un poulet et un cochon qui voulait ouvrir un restaurant de petit-déjeuner. Le cochon a décliné l’opportunité, sachant qu’en produisant un petit-déjeuner au jambon et aux œufs, il serait engagé, le poulet serait simplement impliqué.
L’histoire a été racontée il y a longtemps pour dire que les Product Homeowners étaient simplement impliqués dans des sprints. Ils n’étaient pas engagés comme les Scrum Masters et les membres de l’équipe. Je n’ai jamais été d’accord avec ce level de vue, automotive d’après mon expérience, les équipes les plus performantes ont des propriétaires de produits qui agissent tout aussi engagé que les développeurs.
Mais, probablement parce que la blague est au moins légèrement amusante, les poulets et les cochons reviennent encore occasionnellement dans les discussions Scrum. Cela en fait le costume d’Halloween parfait pour un couple ou un groupe.
Déguisement : Faites tout votre potential et fabriquez (ou achetez) des déguisements de poulet et de cochon. Ou restez easy et obtenez un museau de cochon sur un élastique. Complétez-le avec un sweat à capuche rose si vous le souhaitez. Le poulet peut porter un sweat à capuche blanc ou jaune et un bec en plastique.
Que portez-vous cette année ?
J’espère vous avoir donné quelques idées de costumes d’équipe pour le travail et quelques idées de costumes de groupe pour toutes les fêtes d’Halloween, les concours de costumes et les sorties de friandises auxquelles vous êtes sûr d’être invité. Et j’espère que je vous ai également donné de nouvelles choses à penser avec les différents rôles Scrum ou planté les graines de nouvelles idées de rétrospective sur le thème des vacances.
Quelles autres idées avez-vous ? Quel costume porteriez-vous pour une fête d’Halloween agile ? Veuillez partager vos réflexions dans les commentaires ci-dessous.
