Le explosion des applied sciences de l’IA a apporté avec lui une inquiétude claire quant au fait que les réponses faciles et la rédaction intelligente sont désormais le domaine des machines. Cela a conduit à la query de savoir s’il est utile d’avoir une formation suffisante pour rédiger des rapports similaires ou même pour penser comme un professionnel de l’informatique. Le raisonnement est le suivant : « toutes les informations nécessaires ne sont-elles pas déjà disponibles ? »
En fait, ça fait un bon bout de temps. Avant les chatbots IA, il y avait des moteurs de recherche comme Google qui, depuis 1998 environ. ont consolidé toutes les informations du monde. Avant cela, il y avait des livres et des encyclopédies. Toutes les informations nécessaires pour travailler dans n’importe quelle industrie ont toujours été disponibles. C’est juste beaucoup plus rapide maintenant. La query est, remark les gens vont-ils l’utiliser ?
L’data n’est pas égale à la connaissance. Et la connaissance seule n’est pas égale à la sagesse. Chacun s’appuie sur l’autre. Aussi riches en informations que les bots IA semblent être, ils n’ont pas la capacité de lire une state of affairs et de savoir quoi faire. L’intelligence artificielle, la réalité augmentée et d’autres outils intelligents ne sont que cela : ce sont des outils. Ils sont aussi précieux entre les mains d’un professionnel de l’informatique qu’une clé à molette pour un plombier et qu’un scalpel pour un chirurgien.
Les professionnels apportent des compétences de haut niveau et une réflexion stratégique à la desk. Ils combinent leurs connaissances et leur apprentissage avec l’instinct, l’expérience, la perspective et l’empathie. Ce sont les éléments qui transforment une personne en skilled.
Remark quelqu’un devient-il ce style d’skilled très prisé? Cela start par recevoir une éducation à jour – le sort développé et dispensé par des establishments qui sont déjà bien connues pour comprendre la technologie des affaires – des establishments comme MIT Sloan ainsi que certaines universités. Ils dispensent des cours plus courts, plus intenses et franchement plus adaptés aux besoins des professionnels de l’informatique d’aujourd’hui que ceux que l’on trouve dans les programmes universitaires pluriannuels. Ces programmes plus courts sont là pour aider les professionnels occupés à acquérir les compétences exactes nécessaires aujourd’hui et demain. Ils représentent l’avenir de l’éducation et, par conséquent, ils deviennent l’avenir des organisations.
Comme exemple de la récompense des cours courts et intenses, regardons l’un des principaux méchants des affaires aujourd’hui : la cybercriminalité. Des activités telles que le phishing, les deepfakes et l’ingénierie sociale restent les vecteurs d’attaque les plus prédominants et les plus efficaces disponibles pour les cybercriminels. C’est parce qu’il y a un élément humain impliqué. Les criminels se concentrent sur le fait de tromper les gens parce que c’est plus facile que d’essayer de s’introduire dans un réseau fortifié. Malheureusement, les stratégies de safety contre la cybercriminalité humaine reposent en grande partie sur des strategies de prise de décision et de gestion qui appartenaient à une époque différente, plus lente et moins interconnectée. Trop de dirigeants d’entreprise ont encore du mal à comprendre l’adaptabilité innovante des cybercriminels sophistiqués. Cela conduit à des budgets insuffisants pour les providers informatiques et à un profond manque de compréhension des la cyber-sécurité.
De nombreux gestionnaires et cadres supérieurs ne comprennent tout simplement pas. Parmi de nombreux exemples de cela, nous pouvons examiner les activités autour du travail à domicile, quelque selected qui s’est développé très rapidement pendant le «pic» de la première imprecise de Covid-19, dans lequel on a dit aux employés du monde entier de travailler à domicile pour le second. Quelle consideration a été accordée à l’établissement de connexions sécurisées entre les ordinateurs personnels des employés et les réseaux de leurs employeurs ? Pas assez. Combien de formations ont été développées et déployées ? Encore une fois, pas assez.
Les entreprises et les organisations ont besoin de personnes au courant des strategies et des événements actuels. Le problème est que la plupart des formes d’enseignement supérieur utilisent des programmes qui datent déjà de plus de cinq ans, alors que cinq ans est un intervalle très lengthy. Même lorsque les gens ont reçu une éducation à jour, une fois qu’ils ont passé plus de cinq ans après l’obtention de leur diplôme, à travailler à temps plein et sans avoir la possibilité de suivre une formation supplémentaire en dehors des periods de formation internes de l’entreprise, leurs compétences s’atrophieront ou deviennent simplement périmés.
Apprentissage tout au lengthy de la vie
Ce dont les gens ont besoin, c’est la possibilité de suivre le rythme grâce à un apprentissage continu tout au lengthy de la vie – une éducation contemporaine dispensée dans des créneaux horaires et des forfaits que les professionnels peuvent intégrer à leur vie déjà bien remplie. Peu de gens ont même plus le temps de s’engager dans des études à temps plein, mais ce sont des compétences qui peuvent faire la différence entre le succès et l’échec dans l’entreprise moderne – non seulement en matière de cybersécurité, mais aussi de stratégie, de gestion, de advertising, and so on. Aujourd’hui, chaque élément de l’entreprise repose sur des connaissances et une sagesse à jour.
C’est ce en quoi nous croyons chez GetSmarter. Les gens du monde entier méritent d’avoir accès au sort d’éducation et de développement des compétences qui leur profiteront immédiatement, ainsi qu’à leurs employeurs, et nous nous sommes donné pour mission de veiller à ce que ces personnes obtiennent cet accès, sur leur son temps et de la manière qui lui convient le mieux. Bien sûr, c’est à chacun de nous de décider si un tel système est vraiment adapté, c’est pourquoi nous vous invitons à regarder de plus près Devenir plus clever et décidez par vous-même. Utilisez le code LEARN15 pour profiter de 15 % de réduction sur tous les cours
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